反过来,如果一个为了公司未来不惜自己出钱的创始人,则会让投资人更感兴趣。所以我觉得做内容这个东西,如果想做大公司,或者是超级公司的话,没有方向焦虑是不可能的。 站在这个阶段看将来,没有办法让我确定是不是对,只有信或者是不信。有一位做装修公司的CEO,他跟我说,他们也建立了用户群,但是入群心理素质要
钱没有到账没有完成交割,创业公司绝对不要急于发布融资成功的消息。 最后小米还有一个人和,但是又遇到了第三个未解之谜,2014年年底黎万强突然宣布离岗去硅
Q2:想问张雪松老师,从在细分领域做付费转到做培训、咨询,你觉得什么时候比较合适? 张雪松:我觉得这不是现在才出现的问题。据说,3卷共2000多页的《资
不过,共享单车这场中国式创新走向海外需要面临更多挑战,尤其是遵循当地法规。也正是因为这种场景化的需求,文案需要设计,价值无可替代。 将注意
商业的逻辑发生了变化,品牌被弱化,消费体验变得娱乐化,外行都可能颠覆内行。 每次被人坑的时候,我的员工们都会很生气,觉得我们花了那么多时间和
人们纷纷表示要为曾经的信仰充值,为诺基亚多年如一的品控和情怀买单,然而人们后来
在后来者入局的过程中,作为导演这一切的百润股份也没有闲着。因为他们很难用自
回到最朴实的想法,每个人都要有责任心跟使命感,这就是我们是创业者跟社会上其他职